Kolike su plate i neto satnice za različite kategorije poslova preko omladinske zadruge?
Iznos zarada preko omladinske zadruge regulisano je zakonom. Minimalna cena rada, bez poreza i doprinosa, iznosi 230 dinara.
Bruto iznos plate preko omladinske zadruge zavisi od kategorije zadrugara. Za obračun se koriste različiti koeficijenti zavisno od kategorije zadrugara (student, srednjoškolac ili nezaposleno lice do 30 godina starosti).
Najpovoljniji vid angažovanja radnika preko omladinske zadruge, iz perspektive poslodavca, jeste angažovanje zadrugara koji su na redovnom školovanju do navršenih 26. godina (studenti i srednjoškolci) – ukupno 27,25% na neto iznos zarade.
Firma koja angažuje radnike preko omladinske zadruge ima obavezu da svakog meseca obračuna i isplati radnicima zarade – bruto plate (neto zarade uvećane za poreze i doprinose).
Poslodavac omladinskoj zadruzi uplaćuje naknadu za rad u bruto iznosu, a zadruga obračunava i uplaćuje porez na dohodak građana, doprinose za socijalno osiguranje i obračunava neto iznos za isplatu zadrugaru.
Iznos zarade koji se isplaćuje radniku na kraju meseca kao plata je neto zarada (broj radnih sati pomnožen za cenom radnog sata iz ugovora).
Omladinska zadruga je u obavezi da u toku od tri dana nakon što poslodavac uplati bruto iznos, isplati neto zaradu zadrugaru i uplati poreze i doprinose.
Zadrugari koji nisu na školovanju ili su stariji od 26 godina imaju pravo na PIO kao i zaposleni, uključujući pravo na penzioni staž i zdravstvenu zaštitu u skladu sa Zakonom.
Obračun zarada za različite kategorije radnika:
- Studenti do 26 godina starosti i srednjoškolci – porezi i doprinosi (PIO, zdravstveno, porez na dohodak) iznose ukupno 27,25% na neto iznos zarade
- Nezaposleni do 30 godina – porezi i doprinosi (PIO, porez na dohodak, nezaposlenost) iznose 57,67% na neto iznos zarade, radnicima teče radni staž, a zdravstveno osiguranje već imaju po nekom drugom osnovu
- Nezaposleni do 30 godina – porezi i doprinosi (PIO, porez na dohodak, zdravstveno osiguranje, nezaposlenost) iznose 75,90% na neto iznos zarade, radnicima teče radni staž, ali im poslodavac plaća i zdravstveno osiguranje.
Provizija zadruge, to jest članski doprinos iznosi 10% (što je na nivou Saveza i zadružnih pravila i principa), računa se na neto iznos zarade radnika i uračunat je u prethodno navedene procente (za obračun zarada).
Kolike su neto satnice za različite kategorije poslova preko omladinske zadruge?
- Lakši fizički poslovi i poslovi za koje nije potrebna stručna sprema: od 260 dinara (lepljenje deklaracija, kuvanje i raznošenje kafe, ekspedicija pošte, poslovi portira, servirke, redari, spremačice i dr).
- Poslovi za koje je potrebna srednja školska sprema ili povećan fizički napor: od 300 dinara (rad na kompjuterima, tehničko crtanje, knjiženje, blagajna, sekretarski poslovi, medicinske sestre, vozači, konobari, kuriri, poslovi u kuhinji i servisima za pranje, radnici u proizvodnim halama, magacinima i dr).
- Teži fizički poslovi: od 350 dinara (prenos arhive, raščišćavanje hala, utovar i istovar pića i druge kabaste robe).
- Poslovi za koje je potrebna viša školska sprema, posebna obučenost ili povećan fizički napor u otežanim uslovima: od 400 dinara.
- Poslovi za koje je potrebna visoka stručna sprema: od 450 dinara (znanje stranih jezika, rad u IT sektoru ili druga potrebna znanja i obučenost).
- Poslovi koji traju jedan ili dva dana: od 3.000 dinara/dan.
- Poslovi koji traju manje od 5 sati dnevno, ali se obavljaju nekoliko dana: od 2.000 dinara/dan.
- Dežurstva na sajmovima, sportskim događajima, promocijama i slično: 3.000 dinara/dan.
- Dnevnica u građevinarstvu: od 3.500 dinara/dan.
- Zamena radnika koji je odsutan privremeno na period duže od 15 dana: plata odsutnog radnika mesečno.
- Specifični poslovi u poljoprivredi, šumarstvu, građevinarstvu: dogovor na osnovu standardnih normi
Ukoliko su vašoj firmi potrebni radnici pošaljite nam zahtev na e-mail: office@sbu-zadruga.rs
Već imate radnike koje biste angažovali preko zadruge? Pozovite nas odmah: 066/866 86 52
Zaposlite radnike preko omladinske zadruge na jednostavan, brz i fleksibilan način!
Pročitajte: Zašto zaposliti radnike preko preko omladinske zadruge?
