Tražite radnike preko omladinske zadruge? Na pravom ste mestu!
Studentsko omladinska zadruga SBU ima mogućnost da vam ponudi veliku bazu radnika svih profila. Funkcionišemo kao “brzi servis” i veliki broj naših članova garantuje vam regrutovanje kvalitetnih radnika.
Preko naše omladinske zadruge možete da zaposlite srednjoškolce, studente do 26 godina, diplomce i nezaposlena lica do 30 godina starosti.
GARANTUJEMO BRZINU, PROFESIONALIZAM I ODGOVORNOST U ODABIRU RADNE SNAGE!
Angažovanje radnika preko Omladinske zadruge SBU najpovoljniji je za poslodavca sa finansijskog aspekta (poslodavac plaća znatno niže stope poreza i doprinosa u odnosu na druge regularne načine angažovanja radnika).
Veliku prednost predstavlja i fleksibilno zapošljavanje radnika. To znači da imate mogućnost da angažujete radnike samo u onom vremenskom periodu koji je neophodan za izvršenje određenog posla.
RADNIK SE ANGAŽUJE PO POTREBI I PLAĆEN JE SAMO ZA EFEKTIVNE RADNE SATE!
Saradnjom sa omladinskom zadrugom pravite uštedu na troškovima oglašavanja radne pozicije, regrutacije i selekcije kandidata. Oslobođeni ste administrativnih radnji kod prijema, zamene ili otpuštanja radnika, kadrovskih i obračunskih evidencija (ugovori, obračuni i dr).
Radnik angažovan preko omladinske zadruge ne zasniva klasičan ugovor o radu, već potpisuje ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova.
POSLODAVCA FINANSIJSKI NE OPTEREĆUJU BOLOVANJA, GODIŠNJI ODMORI, ODSUSTVA RADNIKA I DR.
Posedujemo iskustvo, stručnost i sposobnost da pružimo usluge najvišeg kvaliteta. Imamo uspešnu saradnju sa mnogim domaćim i stranim kompanijama koje angažuju naše članove za razne poslove.
Kako izgleda saradnja sa Studentsko omladinskom zadrugom?
Saradnja poslodavaca i omladinske zadruge regulisana je zakonom i definiše se ugovorom između poslodavca i zadruge, kojim se utvrđuju obaveze, prava i uslovi rada člana zadruge.
Omladinska zadruga vrši selekciju kadrova prema konkretnim potrebama poslodavca, zatim ih upućuje na rad.
Studentsko omladinska zadruga vodi evidencije o radu i zaradama, vrši prijavu i odjavu radnika, obračun zarade i isplatu radnika po završenom poslu.
Obaveza poslodavca je da na kraju meseca obavesti omladinsku zadrugu koju zaradu je neki radnik ostvario u prethodnom mesecu (poslodavac šalje zadruzi radnu listu sa označenim danima i radnim satima u kojima je zadrugar bio radno angažovan).
Zadruga nakon toga izdaje fakturu koja sadrži njegovu neto zaradu, poreze i dorinose, kao i propisani iznos zadružnog doprinosa (10% na neto platu zaposlenog). Po uplati poslodavca, zadruga uplaćuje radnicima zarade, poreze i doprinose.
Kako izgleda saradnja između poslodavca, zadruge i radnika?
- Potpisivanje dvojnog ugovora o poslovnoj saradnji između poslodavca i omladinske zadruge
- Potpisivanje trojnog ugovora između poslodavca, omladinske zadruge i radnika (zadrugara)
- Izdavanje uputa na rad od strane omladinske zadruge
- Na kraju meseca poslodavac šalje omladinskoj zadruzi obračun radnih sati i radnih dana radnika
- Omladinska zadruga poslodavcu dostavlja fakturu sa obračunatim doprinosima
- Poslodavac na račun zadruge uplaćuje bruto iznos zarade zadrugara
- Omladinska zadruga, u roku od 5 dana nakon što poslodavac uplati bruto iznos, isplaćuje neto zaradu zadrugaru i uplaćuje poreze i doprinose.
UKOLIKO SU VAM POTREBNI RADNICI ONDA JE OMLADINSKA ZADRUGA SBU PRAVO REŠENJE ZA VAS.
Pošaljite nam zahtev za angažovanje radnika, a mi ćemo vam se javiti u najkraćem roku. Već imate radnike koje biste angažovali preko zadruge? Pozovite nas odmah: 066 866 86 52 ili nam pišite na: sbu.zadruga@gmail.com
Pročitajte: Zašto zaposliti radnike preko omladinske zadruge?
Pročitajte: Kolike su plate preko omladinske zadruge?